اختر قاعدة تعيين
لنشاط قصير، غالبًا ما يكون التقسيم العشوائي بأحجام مجموعات مشابه كافٍ. على سبيل المثال، يمكن لـ 17 مشاركًا تشكيل أربع فرق بأربعة وخمسة. يقوم المولد بتعيين كل إدخال مدرج ويحافظ على فرق الحجم بشخص واحد على الأكثر.
قبل السحب، قرّر ما إذا كان يمكن تجميع المشاركين بالكامل عشوائيًا. إذا كانت السلامة، العمر، إمكانية الوصول، الخبرة أو الأزواج المتفق عليها مهمة، فلا يمكن للأداة معرفة تلك القيود. جهّز التركيبات المؤهلة مسبقًا أو عيّن أدوارًا محددة بشكل منفصل.
نفّذ سحب الفرق
- حدّد عدد الفرق وتأكد من وجود عدد كافٍ من المشاركين للتنسيق.
- الصق اسمًا واحدًا لكل سطر. استخدم علامات محايدة إذا لم ترغب في عرض الأسماء الكاملة على الشاشة.
- اختر عدد الفرق وابدأ المولد. يُعيّن كل إدخال لمجموعة واحدة؛ يتم تجاهل الأسطر الفارغة.
- راجع أحجام الفرق وأعلنها بشكل محايد. إذا كان مفيدًا، أعط كل مجموعة لحظة لاختيار اسم أو دور.
- إذا احتجت إلى تركيبة جديدة، نفّذ السحب مرة أخرى قبل النشاط وطبق نفس القاعدة على الجميع.
الفرق ذات الحجم المتساوي ليست هي نفسها الفرق المتوازنة
الأداة توازن عدد المشاركين فقط. لا تعرف الخبرة، التحضير، التفضيلات أو تعيينات المجموعات السابقة. من الدقيق القول إن الفرق تقريبًا متساوية في الحجم، وليس أن مستويات مهاراتها متساوية أو مضمونة أن تكون متوازنة.
إذا كان يجب أن تأخذ تركيبة المجموعة في الاعتبار عدة عوامل، حدد معايير بسيطة ووضح من يتخذ القرار النهائي. يمكنك استخدام سحب عشوائي للترتيب، ثم تحقق يدويًا من إمكانية الوصول والقيود المتفق عليها. تجنّب وضع تفاصيل شخصية أو حساسة في القائمة دون حاجة.
الأسئلة الشائعة
كم سيكون عدد الأشخاص في كل فريق؟
أحجام المجموعات تكون أقرب ما يمكن: يختلف أكبر فريق وأصغر فريق بشخص واحد على الأكثر.
هل يأخذ المولد في الاعتبار مهارات المشاركين؟
لا. يقسم المولد الإدخالات بشكل عشوائي ويوازن عدد الرؤوس فقط. المجموعات القائمة على المهارات تحتاج إلى معايير منفصلة ومراجعة بشرية.
هل يمكنني إعادة تشغيل السحب؟
نعم. ابدأ سحبًا جديدًا قبل النشاط وطبق نفس القاعدة على الجميع.